以下内容翻译成日文：第一章 総則第一条 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》、财政部等十一部委《关于印发关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见的通知》财建〔2006〕317号、财政部税务总局《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》财税〔2018〕51号等相关法律法规和规定进一步规范公司职教经费费用管理结合集团总部《关于印发东风物流集团股份有限公司培训管理办法的通知》东物司发

第一章 総則 第一条 中国労働法、中国職業教育法、財務省他11省庁「企業職員教育費の抽出と使用管理に関する意見」（財建〔2006〕317号）、財務省税務総局「企業職員教育費の税引前控除政策に関する通知」（財税〔2018〕51号）など関連法規と規定に基づき、企業の職業教育費用管理をさらに規制し、グループ本部「東風物流グループ株式会社トレーニング管理規程」（東物司発〔2021〕68号）を参考に、「東風物流グループ株式会社職員教育費用精算ガイドライン」に基づいて、本ガイドラインを制定する。

第二条 本ガイドラインは当社に適用される。

第三条 職員教育費用とは、企業が職員の先進技術学習および文化水準向上のために支払う費用であり、給与総額の一定比率または特定のプロジェクトにおいて抽出されるものである。

第二章 管理規定 第四条 職業教育費用は、当該単位の従業員の技術要件、トレーニングタスク量、経済効果などに基づき、従業員の給与総額の1.5%〜8%を抽出する。

第五条 職業教育費用の追加源 （一）技術改造やプロジェクト導入、新技術の研究開発、新製品の試作などには、プロジェクト投資から職員の技術スキルトレーニング費用を抽出することが求められる。専門技術の中核人材、高度な技能人材、急需不足人材の育成を重点的に保証する。

（二）労働組合の年間予算において、労働組合教育とトレーニングのための一定の部分を確保し、労働組合の予算に組み入れる。

（三）外部へのトレーニングサービス提供から得られる収入など。

第六条 職業教育費用の支出範囲 （一）就業および転業トレーニング。 （二）各種職位の適応性トレーニング。 （三）職位トレーニング、職業技術レベルトレーニング、高度な技能人材トレーニング。 （四）専門技術者の継続教育。 （五）特殊作業者のトレーニング。 （六）企業が職員を外部に派遣して実施するトレーニングの費用。 （七）職員が部門で定められた職業技能評価、職業資格認定などに参加するための費用。 （八）教育設備および施設の購入、オンライン学習プラットフォームの構築。 （九）職業教育トレーニング管理費用。非常勤講師の講義手当、教材開発費、トレーニングの優秀者表彰（優秀トレーニング担当者、優秀学生、優秀講師など）など。 （十）職業教育に関連するその他の費用。業務書籍の購入費、職業スキル競技のトレーニング費など。

第七条 職業教育費用の支出項目 （一）トレーニング講義費（オンライン授業を含む）。 （二）トレーニング講師の出張費用（食費を含む）。 （三）トレーニング教材費。 （四）トレーニング資料費。 （五）場所貸し、車両貸し。 （六）内部トレーニングの食費（単位外の場所、単位内の異地学習者の食事配慮や非労働日の内部トレーニングに限る）。 （七）トレーニング教材開発費。 （八）書籍購入費用。 （九）コース審査費用。 （十）師弟制導師手当。 （十一）トレーニング業績を評価する費用。 （十二）他の組織的トレーニングの実施に関連する直接的な費用、トレーニング期間中に発生する出張費用、職業スキル競技のトレーニング費など