写一篇关于新形势下建筑施工安全管理中劳动力市场变动和人力资源管理困难方面存在的挑战写成一段话的形式。

在新形势下，建筑施工安全管理面临着劳动力市场变动和人力资源管理困难的挑战。首先，劳动力市场的变动给建筑施工安全管理带来了不确定性。随着城市化进程的加快和经济发展的推动，建筑施工需求不断增加，但劳动力市场供给却存在不稳定性。劳动力的流动性和不确定性使得施工企业难以稳定招聘到合适的人才，从而影响了施工安全管理的有效性和稳定性。其次，人力资源管理方面存在困难。建筑施工行业对人力资源的需求量大，但人才的供给却相对不足。同时，建筑施工行业对劳动力的技能要求较高，而现有的培训机制和体系相对滞后，无法满足施工企业对高素质劳动力的需求。因此，施工企业在人力资源管理方面面临着招聘、培训和留用等方面的困难。面对这些挑战，建筑施工安全管理需要加强与劳动力市场的沟通和合作，积极开展培训和技能提升，提高劳动力的安全意识和技能水平，以应对新形势下的建筑施工安全管理挑战。