常见劳动纠纷类型

1.工资纠纷：包括工资拖欠、工资不足、工资结算不清等问题。

2.劳动合同纠纷：包括合同解除、违约、变更、续签等问题。

3.工作时间纠纷：包括加班、休息、假期等问题。

4.社会保险纠纷：包括社保缴纳、社保福利等问题。

5.工伤赔偿纠纷：包括工伤认定、工伤赔偿等问题。

6.性骚扰纠纷：包括性骚扰、性别歧视等问题。

7.违法解雇纠纷：包括违法解雇、辞退、裁员等问题。

8.职务犯罪纠纷：包括贪污、受贿、侵吞公款等问题。

9.劳动关系转移纠纷：包括企业转让、合并、分立等问题。

10.劳动争议调解纠纷：包括调解、仲裁、诉讼等问题。