1. 了解科技小院人才队伍的数量、结构、职业发展情况等基本情况。

  2. 掌握科技小院人才队伍的专业技能、创新能力、团队合作能力等核心竞争力。

  3. 了解科技小院人才队伍的薪酬待遇、福利保障、培训机会等方面的情况,以便根据实际情况提出改进建议。

  4. 分析科技小院人才队伍的发展趋势,预测未来可能出现的问题和挑战,为科技小院制定人才战略提供参考。

  5. 提出针对科技小院人才队伍发展的具体建议,包括招聘、培训、激励等方面,以促进科技小院人才队伍的健康发展。

科技小院人才队伍发展状况调查的预期目标

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