这篇论文对新兴市场领导理论有以下几个重要的implication:

  1. 市场经验的董事会成员对于公司的增长至关重要。论文发现,拥有市场经验的董事会成员能够更好地理解市场需求和趋势,并能够为公司制定更有效的市场营销战略。因此,在新兴市场中,公司应该积极考虑招聘具有市场经验的董事会成员,以促进公司的增长。

  2. 董事会的多样性对于增长尤为重要。论文指出,拥有市场经验的董事会成员能够为公司提供不同的观点和想法,从而促进创新和增长。因此,公司在选择董事会成员时应该考虑不同领域和背景的多样性,以充分利用不同的经验和知识。

  3. 公司应该与市场经验丰富的董事会成员密切合作。论文发现,当董事会成员与高级管理层密切合作时,他们能够更好地了解公司的市场需求,并能够更好地指导公司的增长战略。因此,公司应该建立起与董事会成员之间的紧密合作关系,以充分利用他们的市场经验和知识。

  4. 公司应该不断学习和适应市场变化。论文指出,新兴市场的特点是快速变化和不确定性。因此,公司应该保持灵活性,并不断学习和适应市场变化。拥有市场经验的董事会成员可以为公司提供有关市场变化的见解和建议,帮助公司更好地应对市场挑战并实现增长。

综上所述,这篇论文对新兴市场领导理论的implication强调了市场经验的重要性,董事会的多样性,与董事会成员的密切合作,以及公司的学习和适应能力。这些implication为公司在新兴市场中实现增长提供了有益的指导和建议

论文:Whitler K A Krause R & Lehmann D R 2018 When and How Board Members with Marketing Experience Facilitate Firm Growth对新兴市场领导理论的implication

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