如何发挥好国有企业工会引领作用

要发挥好国有企业工会的引领作用，可以采取以下几个措施：

1. 加强工会组织建设：国有企业工会应加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。建立健全工会组织机构，完善工会干部培训机制，提高工会干部的素质和能力。

2. 推动工会参与企业决策：国有企业工会应积极推动工会参与企业决策，建立工会与企业管理层的沟通渠道，促进工会在企业发展战略、人事安排、薪酬福利等方面发挥作用。

3. 维护职工权益：国有企业工会要积极维护职工的权益，关注职工的工资待遇、工作环境、劳动保障等问题，及时反映职工的诉求，推动解决职工关切的问题。

4. 加强职工培训和职业发展：国有企业工会应加强职工培训和职业发展，提供职业技能培训、职业规划指导等服务，帮助职工提升能力，实现个人和企业的共同发展。

5. 加强工会与社会组织的合作：国有企业工会可以与其他社会组织建立合作关系，共同开展职工关切的问题研究和解决，加强工会在社会中的影响力和话语权。

通过以上措施，国有企业工会可以更好地发挥引领作用，为国有企业的发展和职工的权益保障做出积极贡献。