企业裁员福利确认时间：何时确认辞退福利责任？

企业W的管理层批准了裁员计划，于1月15日辞退部分员工。董事会于2月15日批准了该计划。该计划已于4月15日传达给员工代表（工会）。该计划已于5月15日传达给被辞退的员工。假设该计划符合所有相关标准（确定了员工数量、工作职能、地点和福利金额），W应何时确认辞退福利的责任？

A. 5月15日 B. 1月15日 C. 2月15日 D. 4月15日

D. 4月15日