哪个是设定提存计划？养老金、残疾福利、投资回报退休计划？

哪个是设定提存计划？养老金、残疾福利、投资回报退休计划？

正确答案：C 一项退休计划，根据该计划，员工有权获得提存金加上或减去实际投资回报。

解析：

• 设定提存计划是一种退休计划，雇主或雇员（或两者）定期向个人账户供款。这些供款随后被投资，账户的最终价值取决于供款和投资收益。

让我们逐一分析选项：

• A 一项养老金计划，保证员工根据最终工资领取一定数额的养老金。 这是确定收益计划的定义，而不是设定提存计划。* B 一项长期残疾福利计划，将向长期无法工作的受伤员工支付工资。 这与退休计划无关，而是一种保险福利。* D 长期带薪缺勤，如员工工作10年后支付的进修假。 这是一种员工福利，与退休计划无关。

因此，只有选项C符合设定提存计划的定义。