面试待遇方面需要问些什么

薪资待遇：需要了解公司提供的薪资水平和结算方式，以及是否有相关的福利和奖金制度。

工作时间：需要了解公司的工作时间和加班情况，以及是否有弹性工作制度等。

休假制度：需要了解公司的休假制度和调休规定，以及是否有带薪年假、病假等福利。

社保和公积金：需要了解公司是否提供社会保险和公积金等福利，以及公司和员工的缴纳比例。

健康检查：需要了解公司是否提供健康体检等福利，以及检查的项目和频率。

培训和晋升：需要了解公司是否有员工培训和晋升机制，以及晋升的条件和途径。

其他福利：需要了解公司是否提供其他福利，如商业保险、员工旅游、生日福利等。