将下面这段话进行改写不改变原意思降低重复率激励是指人在活动中的一种内在状态是一种针对人的行为动机而制定的工作。组织领导者应该从行为科学和心理学的角度来理解员工的组织贡献行为。人的行为是由动机决定的动机是由需要引起的。在动机产生之后人们会寻找能够满足他们需要的目标。一旦目标确定他们就会进行活动来满足他们的需要。从需要到目标人类行为的过程是一个不断重复、不断升华的循环。需要是人类行为的基础。不同的需求

激励是指人在活动中的一种内在状态，是一种针对人的行为动机而制定的工作。组织领导者应该从行为科学和心理学的角度来理解员工的组织贡献行为。人的行为是由动机决定的，动机会被各种需要引起。确定目标后，人们会通过活动来满足需求。从需要到目标，人类行为是一个不断重复、不断升华的循环。不同的需求会在不同的条件下产生不同的行为。激励是促使人行为的动力，实现组织目标与个人目标相符合的过程。