1. 视野不宽:有些改革创新只停留在表面,缺乏深入思考和创新,无法真正解决问题或提高企业效益。

  2. 企业需求不足:有些改革创新缺乏对企业实际需求的了解和考虑,导致无法满足企业的实际需求,无法实现预期的成效。

  3. 与企业紧合度不高:有些改革创新与企业实际运营不够贴合,难以实现有效衔接,导致改革创新的成效无法得到充分发挥。

  4. 带来的实际成效不明显:有些改革创新的实际成效不明显,难以给企业带来实际的改善和提高,从而使得改革创新的价值受到质疑。

改革创新存在的问题:视野不宽企业需求不足与企业紧合度不高带来的实际成效

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