请将这段话改写通过调整语序增减字数替换同义词等方式避免与原文出现连续8个字相同的句子使这段话更加具有逻辑符合论文的规范。DL能源集团有限公司以矿业、采掘、物流三大板块为主业的一家民营企业。现有员工1542人近几年由于公司的人才流失较重企业对员工的激励问题愈发关注。企业实行激励机制的最根本原则就是正确诱导员工的工作动机有效的激励机制能够最大程度挖掘员工的潜力。企业若没有良好的激励机制可能导致员工态度

DL能源集团有限公司是一家民营企业，主营业务包括矿业、采掘和物流三大板块。目前，该公司拥有1542名员工。近年来，公司人才流失较为严重，因此企业更加关注如何激励员工。激励机制是企业实现员工动机的根本原则，有效的激励机制能够最大化挖掘员工的潜力。如果企业没有良好的激励机制，员工可能会表现出消极态度、平庸表现或离职，从而造成企业利益的损失。因此，企业应该建立良好的激励机制，让员工在实现组织目标的同时满足个人需求。本文将结合激励相关理论、DL能源集团有限公司现行的激励机制以及对企业员工的调研结果，总结影响员工激励的因素，并制作调查问卷进行分析。研究结果显示，企业员工激励存在问题，因此提出了相应的解决对策。本文将重点研究企业如何通过激励措施留住人才。