关键人员的风险点防控

关键人员的风险点包括以下几个方面：

1.身体健康风险：关键人员的身体健康状况可能会对企业运营产生重大影响，因此需要对关键人员进行健康管理和预防措施，如定期体检、预防疾病等。

2.安全风险：关键人员可能会遭受身体威胁和财产损失，因此需要加强安全保障措施，如增加安保人员、加强安全培训等。

3.信息安全风险：关键人员的信息泄露可能会给企业带来严重的损失，因此需要加强信息安全管理，如加密通讯、加强密码保护等。

4.管理风险：关键人员可能会因为管理不当而导致企业经营不利，因此需要加强对关键人员的培训和管理，如提高管理水平、加强团队合作等。

5.合规风险：关键人员需要遵守法律法规和企业规章制度，否则可能会导致企业面临罚款、法律诉讼等风险，因此需要加强合规管理、加强监督和培训等。