人员管理不严的廉洁风险点

财务管理：在财务管理方面，如果人员管理不严，容易出现贪污、挪用公款等违法行为。

采购管理：在采购管理方面，人员管理不严容易导致采购程序不规范，采购成本过高，甚至出现贪污行为。

人事管理：在人事管理方面，人员管理不严容易导致人事程序不规范，人事成本过高，甚至出现人事腐败行为。

合同管理：在合同管理方面，人员管理不严容易导致合同程序不规范，合同成本过高，甚至出现合同腐败行为。

项目管理：在项目管理方面，人员管理不严容易导致项目成本过高，项目进度延误，甚至出现项目腐败行为。

档案管理：在档案管理方面，人员管理不严容易导致档案丢失、档案篡改等问题，从而影响到政府机构的正常运作。