具体而言,动态面板回归结果表明,人工智能应用的增加会显著提高企业的知识密集度和技能密集度,而降低其劳动密集度。此外,人力资本的前一期知识密集度和技能密集度对当前期的人力资本结构也有显著的正向影响,即存在“路径依赖”现象。这一结论表明,企业在实施人工智能应用时需要注重人力资本的结构调整,以适应新的生产模式和技术需求,同时也需要加强对人力资本的长期投资和培养,以提高企业的竞争力和可持续发展能力。


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