延安市农村中小学教师队伍建设问题分析及对策

本文主要研究了延安市农村中小学教师队伍建设存在的问题，并提出了相应的对策。首先，在第一章中指出了延安市农村中小学教师队伍建设取得的成果，包括数量增长、教师学历提高、继续教育有序开展和教师资源逐渐丰富等方面的成绩。然而，在第二章中，本文也指出了一些存在的问题，包括人事制度僵化、学科结构不合理、教师工作压力较大、经费保障不充分以及个别教师业务水平低等方面的问题。接着，在第三章中，本文分析了存在问题的原因，包括政府责任不到位、教师培训效果差、经费分配不合理以及师范生培训原因等方面的原因。最后，在第四章中，本文提出了解决问题的对策，包括完善农村教师聘任制度、完善教师轮岗制度、优化教师培训方案以及充分保障农村教师待遇等方面的对策。通过对延安市农村中小学教师队伍建设问题的分析和对策的提出，本文旨在促进农村中小学教师队伍建设的进一步发展，提高教育质量，推动农村教育事业的健康发展。