延安市农村中小学教师队伍建设问题分析及对策

本文主要研究了延安市农村中小学教师队伍建设存在的问题，并提出了相应的对策。首先，文章指出了延安市农村中小学教师队伍建设取得的成果，包括数量增长、教师学历提高、继续教育有序开展和教师资源逐渐丰富等方面。然而，文章也提出了延安市农村中小学教师队伍建设存在的问题，包括人事制度僵化、学科结构不合理、教师工作压力较大、经费保障不充分和个别教师业务水平低等方面。接着，文章分析了这些问题产生的原因，包括政府责任不到位、教师培训效果差、经费分配不合理和师范生培训原因等方面。最后，文章提出了解决这些问题的对策，包括完善农村教师聘任制度、完善教师轮岗制度、优化教师培训方案和充分保障农村教师待遇等方面。通过对延安市农村中小学教师队伍建设问题的分析和对策的提出，本文旨在提高农村中小学教师队伍的质量和水平，促进农村教育的发展。