我理解您的观点,但是我认为您的说法存在一些误解和偏见。首先,高价值岗位的竞聘是基于能力和意愿的,但并不意味着这些岗位就能够独自完成所有任务,而是需要和其他岗位进行协作和配合。其次,职责确实是划分明确的,但是在实际工作中,各个岗位之间会存在相互关联和依赖的关系,需要进行有效的沟通和协作。最后,分配机器是为了让更多人了解情况、监控基础平台的稳定性,从而提高整个团队的工作效率和质量。

我认为,作为C级人才,我们应该具备更广阔的视野和更开放的思维,不仅仅是关注自身工作职责,更应该考虑整个团队和公司的利益。只有在协作和共同努力的基础上,才能够实现更高效的工作和更好的业绩。

首先:高价值岗位是竞聘的是凭意愿和能力的也承担了相应的责任套餐的和安全的大家都是这样;其次:没有谁规定职责是严格划分的很多事情是需要大家共同协作的;最后:这些机器分给大家也是希望能多个人监控多个人了解情况重视相关基础平台的稳定我认为没有任何问题。你是C级人才思考看待问题不能只是站在工作职责内看问题应该站位更高些。请帮我想个答复怼回去

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