对下述内容进行降重处理尽量保持字数不变：招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下制定相应的职位空缺计划并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程首先企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位其次采用特定的方法对候选人进行评价以挑选最适合空缺岗位的人选最后做出决策确定入选人员并进行初始安置、适用、正式录用的过程。

招聘是企业在总体发展战略规划指导下，制定职位空缺计划并决定寻找合适人员填补的过程。企业通过多种措施吸引候选人申报空缺职位，并采用特定方法对其进行评价，以选出最适合职位的人选。最后，企业做出决策，确定入选人员，并进行初始安置、适用和正式录用。

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