对下述内容进行降重处理：另外企业有必要建立人才储备信息库一旦出现企业内部岗位空缺需紧急补位招聘时招聘部门无法进行及时补充
企业应建立人才储备信息库，以备不时之需。当企业内部岗位空缺时，招聘部门可及时从储备信息库中寻找合适的人才补位。
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企业应建立人才储备信息库，以备不时之需。当企业内部岗位空缺时，招聘部门可及时从储备信息库中寻找合适的人才补位。
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