警惕！档案管理人员违规修改档案的危害及防范措施

档案管理红线: 严防管理人员违规修改档案

档案是历史的见证，其真实性和完整性至关重要。然而，一些不法分子却铤而走险，试图篡改档案内容，严重损害了档案的权威性和可信度，给个人、组织乃至社会带来不可估量的损失。

档案管理人员偷改档案的危害:

• 损害个人权益: 篡改个人档案信息可能导致个人升学、就业、贷款等方面遭遇不公平待遇，甚至影响其一生。
• 扰乱社会秩序: 伪造或篡改学历、工作经历等信息，会扰乱社会公平竞争的秩序，影响社会稳定。
• 破坏历史真实: 档案是历史的真实记录，篡改档案内容无异于歪曲历史，误导后人。

如何防范档案管理人员偷改档案？

1. 建立健全的管理制度:

• 明确档案管理人员的职责权限，规范操作流程，杜绝擅自修改、删除档案的行为。
• 建立完善的档案借阅、复制、销毁等制度，并严格执行。

2. 加强人员培训和职业道德教育:

• 提高档案管理人员的法律意识、责任意识和保密意识，使其充分认识到篡改档案的严重后果。
• 加强职业道德教育，树立正确的职业价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

3. 强化技术防范措施:

• 利用信息化手段，建立数字化档案管理系统，实现档案的安全存储、传输和使用。
• 采用电子签名、时间戳等技术，确保档案的真实性和完整性，防止篡改。
• 定期进行数据备份，防止数据丢失。

4. 加强监督检查:

• 建立多部门联动的监督机制，定期对档案管理工作进行检查，及时发现和纠正问题。
• 设立举报渠道，鼓励群众监督，形成全社会共同维护档案安全的良好氛围。

发现档案管理人员偷改档案怎么办？

• 保留相关证据，如操作记录、监控录像等。
• 及时向上级部门或纪检监察机关举报。
• 积极配合调查，提供相关信息。

维护档案安全，人人有责。让我们共同努力，筑牢档案安全的防线，守护历史的真实！