1. 人力资源规划与招聘工作
  2. 员工培训与发展计划
  3. 绩效考核与激励制度建设
  4. 员工福利与关怀计划
  5. 人事档案管理与信息化建设
  6. 公司文化建设与员工满意度提升
  7. 法律法规合规与风险防范工作
  8. 公司组织架构调整与人力资源配置
  9. 外部人力资源市场调研与竞争力分析
  10. 人力资源数据分析与人才战略制定。
人事行政部年度工作报告 我几个分项小标题参考一下

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