停薪留职合同

甲方(单位):____________________

乙方(员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经协商一致,签订如下停薪留职协议:

一、工作岗位

乙方现在的工作岗位为:____________________。

二、停薪留职期限

乙方停薪留职的期限为__________年月日至__________年月日,共计__________个月。

三、待遇

  1. 停薪留职期间,乙方不再享受工资及其他福利待遇。

  2. 停薪留职期间,甲方不得将乙方的工作岗位分配给其他人员。

  3. 停薪留职期间,乙方保留在甲方工作的权利,甲方保留乙方的工作岗位。

四、工作安排

  1. 停薪留职期间,甲方有权要求乙方按照工作需要,参加有关的培训和考核。

  2. 停薪留职期间,乙方有义务保持联系,及时了解甲方的工作情况,并按照甲方的要求,提供必要的协助和支持。

五、终止协议

  1. 协议期满后,甲方将根据工作需要,安排乙方回岗位工作。

  2. 如果协议期间乙方有其他工作机会或者其他原因需要提前终止协议,应当提前__________天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可终止协议。

六、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____________________

乙方(员工):____________________

签字:____________________

日期:____________________

停薪留职合同模板

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