劳动合同约定工资

劳动合同是雇主和员工之间的一份合同，用于规定双方的权利和义务。其中包括工资的约定。在劳动合同中，双方可以约定工资的数额、支付时间、支付方式、工资结构等。

工资的数额通常由双方协商确定，但也要遵守国家法律、法规和政策。工资支付时间可以根据公司的规定和员工的需要进行调整，一般是每月固定日期或者每两周一次。支付方式可以是现金、银行转账或者支票等。工资结构包括基本工资、津贴、奖金、补贴等，也要在劳动合同中进行约定。

劳动合同约定工资是非常重要的，它对公司和员工的双方关系有着重要的影响。因此，在签订劳动合同前，双方应该认真了解相关法律法规和政策，确保工资的约定合法、合理、公正。