企业发放的奖金根据利润提成。利润I低于或等于10万元时奖金可提10；利润高于10万元低于20万元时低于10万元的部分按10提成高于10万元的部分可提成75；20万到40万之间时高于20万元的部分可提成5；40万到60万之间时高于40万元的部分可提成3；60万到100万之间时高于60万元的部分可提成15高于100万元时超过100万元的部分按1提成从键盘输入当月利润I求应发放奖金总数？

思路：根据利润的不同区间，分别计算每个区间的提成金额，最后将所有的提成金额相加即可得到应发放的奖金总数。

具体步骤如下：

1. 从键盘输入当月利润I。

2. 根据利润的不同区间，分别计算每个区间的提成金额：

• 如果利润低于或等于10万元，奖金为利润的10%；
• 如果利润高于10万元，低于20万元，奖金包括两部分：
  • 低于10万元的部分，按10%提成；
  • 高于10万元的部分，按7.5%提成；
• 如果利润高于20万元，低于40万元，奖金包括三部分：
  • 低于10万元的部分，按10%提成；
  • 10万元到20万元的部分，按7.5%提成；
  • 高于20万元的部分，按5%提成；
• 如果利润高于40万元，低于60万元，奖金包括四部分：
  • 低于10万元的部分，按10%提成；
  • 10万元到20万元的部分，按7.5%提成；
  • 20万元到40万元的部分，按5%提成；
  • 高于40万元的部分，按3%提成；
• 如果利润高于60万元，低于100万元，奖金包括五部分：
  • 低于10万元的部分，按10%提成；
  • 10万元到20万元的部分，按7.5%提成；
  • 20万元到40万元的部分，按5%提成；
  • 40万元到60万元的部分，按3%提成；
  • 高于60万元的部分，按1.5%提成；
• 如果利润高于100万元，奖金包括六部分：
  • 低于10万元的部分，按10%提成；
  • 10万元到20万元的部分，按7.5%提成；
  • 20万元到40万元的部分，按5%提成；
  • 40万元到60万元的部分，按3%提成；
  • 60万元到100万元的部分，按1.5%提成；
  • 高于100万元的部分，按1%提成。

3. 将所有的提成金额相加，即可得到应发放的奖金总数。

代码如下：