1. 人员流动情况:包括员工离职率、新员工招聘情况、员工调动情况等。

  2. 员工满意度调查结果:包括员工对公司文化、领导管理、工作环境、薪酬福利等方面的满意度情况。

  3. 员工绩效评估结果:包括员工绩效考核结果、绩效评估标准和方法等。

  4. 员工培训计划和效果:包括公司的培训计划、员工参与培训的情况和培训效果等。

  5. 员工福利和福利计划:包括公司提供的各种福利和员工参与福利计划的情况。

  6. 员工健康和安全:包括公司提供的安全保障措施、员工健康情况和工作环境安全情况等。

  7. 公司文化和价值观:包括公司的文化和价值观、员工对公司文化和价值观的认同情况等。

  8. 员工反馈和建议:包括员工对公司管理和运营的反馈和建议,以及公司对员工反馈和建议的回应情况。

人员稳定性报告要素

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