如果你不想干繁重的工作,可以和领导进行如下交流:

  1. 表达自己的疲惫和压力:向领导说明你的工作量过大,已经超出了自己的承受极限,需要减轻工作量。

  2. 提供替代方案:提出你认为比较合适的工作分配方案,让领导考虑是否可行。

  3. 说明自己的能力和优势:让领导了解你的专业能力和优势,以便更好地分配工作。

  4. 寻求帮助:如果你确实需要完成繁重的工作,可以请求领导提供帮助或支持。

  5. 保持积极态度:无论你说什么话,都要保持积极和合作的态度,让领导知道你是在为公司和团队的利益考虑。

怎么和领导表达不想干繁重的活

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