劳动合同必备条款是

双方当事人的基本信息，包括姓名、身份证号码、地址、联系方式等；
工作内容和职责，包括工作岗位、工作时间、工作地点、工作任务等；
薪酬待遇和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社保缴纳、带薪假期、医疗保险等；
工作期限和试用期限，包括合同起止日期、试用期的时间、试用期的考核标准等；
解除合同的条件和程序，包括双方协商解除、合同到期、违约责任等；
保密条款，包括个人信息保密、商业机密保密等；
知识产权的归属，包括发明专利、软件著作权、商标权等；
竞业限制条款，包括禁止在离职后从事与原工作内容相同或类似的工作等；
管辖法院和争议解决方式，包括管辖法院的选择和争议解决方式的约定等。