缺乏制度学习和运用，如何改进工作方法？

在日常工作开展过程中，自己缺乏对制度的学习和运用，更多地是靠前人说的去做，导致别人说的是错的也不知道，自己也不敢大胆开展工作。

出现这一问题的原因可能是缺乏对制度的重视和学习，以及对自己能力的不自信。可能是因为忙碌工作中没有时间去学习制度，或者是觉得制度过于复杂而放弃学习。

改进措施可以包括以下几点：

1. 重视制度学习：将制度学习作为自己工作的一部分，将其列入工作计划中。可以通过阅读相关制度文件、参加培训课程等方式来学习。

2. 主动沟通和交流：如果前人的说法不确定或存在疑问，应该主动与相关人员进行沟通和交流，明确理解制度的正确内容。可以向上级或同事请教，或者参与相关会议和讨论。

3. 积极实践和总结经验：在工作中积极尝试运用所学制度，并及时总结经验教训。可以与同事进行经验分享，相互学习提高。

4. 建立自信心：自信是开展工作的重要基础，要相信自己有能力掌握和运用制度。可以通过积累实际工作经验和不断学习提升自己的能力，从而增强自信心。

5. 寻求帮助和支持：如果在工作中遇到问题和困难，应该主动寻求帮助和支持。可以向上级汇报情况，寻求指导和支持，或者与同事进行合作解决问题。

总之，要通过重视制度学习、主动沟通、积极实践、建立自信心和寻求帮助等方式，改进自己在工作中对制度的学习和运用，以提高工作效率和质量。