我相信我的观点他们称其为实习生职位是为了规避大学关于 GA 最多工作 20 小时的规定。联邦劳动法限制实习生的工作时间适用于无薪实习——而不是有薪实习。

因此，公司将实习生职位称为有薪实习，可以更灵活地安排实习生的工作时间，从而更好地利用他们的能力和时间。此外，实习生职位通常也会附带一些教育和培训计划，以帮助实习生在工作中获得更多的经验和知识，这也是为什么公司喜欢使用实习生的原因之一。总的来说，无论公司将其称为实习生职位还是有薪实习，重要的是要确保实习生的权利和利益得到保护和尊重。