缺乏沟通协作能力的整改措施

培训与教育：通过开展相关的沟通协作技能培训、沟通协作知识普及、案例分享等形式，提高员工沟通协作意识和能力。

设立沟通协作机制：建立有效的沟通协作机制，如制定沟通协作流程、开展团队建设活动、定期召开沟通协作会议等。

加强领导力：鼓励领导者在组织中发挥更积极的领导作用，提高员工对领导者的信任和尊重，建立更紧密的团队合作关系。

强化沟通协作文化：构建良好的沟通协作文化，如加强员工之间的互动、促进信息共享、建立互信互敬的团队氛围等。

使用协作工具：使用协作工具可以提高团队的协作效率，在团队之间实现即时沟通和信息共享，提高协作效率和准确性，减少误解和失误。