试阐述安全管理部门与其他部门就安全业务上的脱节现象

安全管理部门与其他部门之间存在脱节现象，在安全业务上的表现主要有以下几个方面：

安全管理部门与其他部门的沟通不畅：由于安全管理部门的职责主要是负责制定和实施安全管理制度，因此常常会出现安全管理部门与其他部门之间的沟通不畅的情况。这种情况下，安全管理部门可能会根据自己的想法和经验来制定安全管理制度，而其他部门对于这些制度的实施可能并不理解或者存在不满意的地方。
安全管理部门与其他部门的目标不一致：安全管理部门通常会将安全作为最高优先级来考虑，而其他部门则可能会将其他业务目标放在更重要的位置。这种情况下，安全管理部门可能会要求其他部门采取一些防范措施，而其他部门可能并不希望采取这些措施，因为这可能会影响到他们的业务目标。
安全管理部门与其他部门的意见分歧：由于安全管理部门和其他部门的工作内容和职责不同，因此在安全业务上可能会出现意见分歧。例如，在一些安全事件中，安全管理部门可能会认为需要采取一些紧急措施，而其他部门则可能认为这些措施并不必要或者会造成其他问题。
安全管理部门与其他部门的责任划分不明确：在安全管理中，各个部门的职责和责任应当明确划分。但在实际工作中，可能会存在部门职责和责任划分不明确的情况。例如，在一些安全事件中，安全管理部门和其他部门之间可能会互相推卸责任，导致问题无法解决。

综上所述，安全管理部门与其他部门之间存在脱节现象，这些现象可能会对安全管理工作产生负面影响，因此需要加强沟通和协作，确保各个部门在安全管理上的目标和职责一致。