中国境内 公司试用期内辞退可以吗

根据中国劳动法，公司在试用期内可以解除与员工的劳动合同，但需要遵守以下规定：

1.在试用期内解除合同，不需要提供解除原因。

2.公司需要向员工支付劳动报酬，包括试用期内的工资和福利。

3.在试用期内解除合同，公司需要支付员工合同约定的经济补偿或赔偿金。

4.公司不能因为员工的性别、种族、宗教信仰、婚姻状况等非劳动能力相关因素解除合同。

总之，公司可以在试用期内解除与员工的劳动合同，但需要遵守相关规定，确保合法合规。