优秀电工主管杨志雨：9年匠心，为公司贡献力量

报告主题：杨志雨电工主管员工报告

尊敬的领导和团队成员，

我荣幸向大家呈上杨志雨电工主管的员工报告。杨志雨在过去的9年里一直在工程部担任电工主管，他的出色表现和出色的工作态度值得我们对他的认可和感谢。

一、工作目标和绩效标准 作为电工主管，杨志雨的工作目标是确保公司设施的电气系统安全运行，协助其他员工完成维修和安装任务。他的绩效标准是高质量完成工作并保证所有工作符合安全标准。

二、成就和贡献 在最近的一次工作中，杨志雨在九月初主导更换大堂灯带的任务。这项工作需要在10米高空进行，对于他来说是一项非常具有挑战性的任务。然而，他不辞辛苦，全身心地投入工作，成功完成了任务。同时，在完成本职工作之余，他还主动协助其他员工进行1201地板的维修等其他任务。他的努力和贡献在维修和安装工作中起到了重要的作用。

三、关键技能和能力 杨志雨展示了出色的专业知识和技能，特别是在电气系统维修和安装方面。他的技术熟练度使他能够顺利完成工作，并确保设施的电气系统安全运行。此外，他还表现出良好的沟通和协作能力，能够与其他团队成员紧密合作，共同解决问题。

四、团队合作和领导能力 杨志雨在团队合作和领导方面展现出色。他在工作中始终保持团结和协作的态度，带领团队成员共同完成任务。他的领导能力鼓舞了其他员工，并促进了整个部门的凝聚力。

五、反馈和建议 针对杨志雨，我向他给予最大的肯定和赞扬。他的努力和奉献精神为公司做出了重要贡献。对于进一步提升自己，我建议他继续发展自己的技能和知识，加强领导力，并积极寻求新的挑战和机会。

六、职业发展和期望 基于杨志雨过去9年的工作表现，我们对他未来的职业发展充满期望。我们期待他能够继续保持卓越的工作表现，并成为更好的电工主管。公司将继续支持他的个人和职业发展，并提供适当的培训和机会。

七、感谢和认可 最后，我们由衷感谢杨志雨对公司的栽培。他的努力和奉献精神是公司成功的重要组成部分。我们衷心祝贺他所取得的成就，并对他的贡献表示衷心的感谢。

杨志雨的敬业精神和出色的工作表现在我们的团队中树立了榜样。希望我们大家都能向他学习，并在各自的领域中发挥出色的表现。

谢谢大家。

最诚挚的问候， [您的姓名]