中核二二工资8000加绩效是什么意思回答+拓展

中核二二工资8000加绩效是指该公司员工的基本工资为8000元，再加上绩效工资。绩效工资是根据员工的表现和工作成绩来计算的额外工资，通常与公司的业绩和个人的工作表现有关。

拓展：

1. 绩效工资是很多公司用来激励员工的一种方式，它可以激发员工的工作积极性和创造力，促进企业的发展。

2. 绩效工资的计算方法因公司而异，有些公司采用固定比例来计算，有些则根据具体情况来确定。

3. 绩效工资可以根据员工表现的好坏进行调整，因此能够更好地反映员工的实际工作贡献。

4. 绩效工资的设定需要考虑到员工的工作内容和任务目标，以及公司的整体业绩和战略目标等因素。