求职系统开发需求分析：功能与用户体验设计

1. 用户需求：求职系统的用户主要是求职者和招聘企业，他们需要的是一个方便快捷的平台来实现招聘和求职。

2. 功能需求：

(1) 求职者注册和登录功能：求职者可以通过注册账号来使用系统，登录后可以完善个人信息、简历等。

(2) 招聘企业注册和登录功能：招聘企业可以通过注册账号来使用系统，登录后可以发布职位信息、查看求职者简历等。

(3) 求职信息发布功能：求职者可以发布自己的求职信息，包括个人信息、求职意向、工作经历等。

(4) 职位信息发布功能：招聘企业可以发布招聘职位信息，包括职位描述、薪资待遇、工作要求等。

(5) 匹配系统功能：系统可以根据求职者和职位信息进行自动匹配，推荐符合要求的职位或求职者。

(6) 在线交流功能：求职者和招聘企业可以通过系统内部的聊天功能进行在线交流，方便沟通。

(7) 简历管理功能：求职者可以管理自己的简历，包括编辑、删除、发送等。

(8) 职位管理功能：招聘企业可以管理自己发布的职位信息，包括编辑、删除、查看求职者简历等。

3. 非功能需求：

(1) 系统安全性：要保证系统数据安全，防止信息泄漏。

(2) 响应速度：要保证系统响应速度快，用户体验良好。

(3) 易用性：要保证系统操作简单、易上手，用户可以快速熟悉使用。

(4) 可扩展性：系统要具有良好的可扩展性，能够满足未来的需求变化。