部门发展：领导力 vs. 团队能力，谁更重要？

尊敬的评委、各位观众：

今天我们要讨论的话题是：部门发展中，团队能力突出更重要。我们反方认为，领导能力是更重要的因素。

首先，我们需要明确的是，一个部门或一个公司的发展是需要一个领导者来带领的。一个优秀的领导者能够给团队带来更大的影响力和凝聚力，使得团队的整体能力和表现得到提升。因此，领导能力是部门发展中更为重要的因素。

其次，一个团队的能力和表现不仅仅取决于团队成员的能力和团队协作能力，更需要一个优秀的领导者来进行指导和协调。一个具有领导能力的领导者能够带领团队成员发挥出他们的最大潜力，使得整个团队的表现得到提升。

同时，团队能力突出并不是一个长期稳定的状态，很可能是暂时性的，而领导能力可以长期稳定地影响团队的表现。一个优秀的领导者能够对团队的发展方向进行规划，并且通过不断的学习和提升自己的能力，给团队成员树立一个良好的榜样，带领团队不断地向前发展。

最后，我们也要强调的是，团队能力和领导能力是相辅相成的。一个团队能力突出的团队需要一个优秀的领导者来引领，而一个优秀的领导者也需要一个团队能力突出的团队来实现自己的目标。因此，在部门发展中，团队能力和领导能力都是重要的因素，但我们认为领导能力更为重要。

感谢评委和各位观众的聆听！