1. 继续集体抗议:如果领导和老板的行为没有得到改变,可以考虑继续集体抗议,让他们看到员工的力量和团结。

  2. 寻求权威机构的帮助:可以向相关的政府部门或工会组织求助,让他们介入调解,保护员工权益。

  3. 寻找其他就业机会:如果公司的文化和管理方式与个人价值观不符,可以寻找其他就业机会,选择一个更加适合自己的工作环境。

  4. 改变自己的态度:有些时候,我们不能改变外部环境,但是可以改变自己的态度和思维方式,学会调整自己的情绪,保持积极乐观的心态。


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