1. 公司的文化和价值观是什么?

  2. 公司有哪些发展计划和战略?

  3. 公司的团队结构和人员构成如何?

  4. 公司的职业发展和晋升机会如何?

  5. 公司的培训和发展计划如何?

  6. 公司的目标客户和市场竞争情况如何?

  7. 公司的业务模式和盈利模式如何?

  8. 公司的组织架构和分工如何?

  9. 公司的工作环境和福利待遇如何?

  10. 公司的社交活动和团队建设如何?

去面试的时候需要问公司什么问题

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