环境:CODESYS V3.5 SP22 | 运行目标:CODESYS Control Win V3 x64 仿真 | 上位机:.NET 10 WPF

概述

动手写Codesys这个系列,希望从核心技术和实践应用上介绍下,围绕实践主体,系列完成能长出一棵可应用的树来。

Codesys

最近一段时间,每当 OpenAI 有新模型发布,都会有一种论调:skill 没用了,越来越多用户开始弃用 skill。

这话对吗?

对也不对。首先,这个逻辑是有合理性的。随着模型能力的提升,确实有很多 skill 被用户抛弃了,这些 skill 集中于 Superpower 之类所谓的「通用」skill。这些 skill 的定位,就是对一些模型能力缺陷的补齐,

一、事件回顾

近期,我部门员工 A 在参与某软件开发项目时,因代码审核问题与审核人 Q 产生持续冲突。A 提交的合并请求多次被打回,认为 Q 的审核过于细节化,部分意见超出代码规范,带有个人偏好,严重影响工作效率与情绪。A 在沟通中表达了强烈不满,甚至说出“如果一直这样,真不想干了”的狠话。

Q 与项目负责人则向我反馈,认为 A 不配

y-io联合仿真">Openplc与Fractory IO联合仿真

概述

先交代下背景,免得有人觉得我又在贩卖焦虑。我是普通一本计算机毕业,校招进了一家大厂做后端,后来待过中厂,也短暂待过创业公司,现在还在写代码。这五年里,身边同事被裁的、转行的、天天念叨 35 岁的不下十几个。有些事我之前一直憋着没说,今天摊开聊,不算什么人生导师,就是个踩过坑的人想给后来人提个醒。

下面这三个坑,我是真的一个没落下,全踩过。写出来不图别的,就希望你别再交一遍学费